Diretor(a) Administrativo(a) e Financeiro(a) – Ensino Superior

Instituição de ensino superior de grande porte busca Diretor(a) Administrativo(a) Financeiro(a) para liderar toda a estrutura administrativa, financeira, operacional e comercial da organização. Posição de alta gestão, responsável por traduzir a estratégia institucional em resultados financeiros, operacionais e de crescimento, com visão de negócio, foco em eficiência e forte capacidade de articulação.

Gestão financeira e orçamentária

Responder pelo planejamento e controle orçamentário e patrimonial, pela gestão de fluxo de caixa e por estudos de viabilidade, atuando como business partner da alta gestão com análises de resultado, rentabilidade e eficiência de custos.

Operações, infraestrutura e facilities

Liderar a gestão de infraestrutura, incluindo segurança patrimonial, facilities e serviços de campus, garantindo ambiente organizado, seguro e funcional para toda a comunidade.

Crescimento e expansão de portfólio

Estruturar estratégias de expansão do portfólio, destravando novas parcerias com empresas e instituições e ampliando a oferta de serviços ao mercado.

Customer experience (experiência do estudante)

Assegurar excelência operacional na jornada de atendimento a estudantes e responsáveis, com metas claras de resolutividade, satisfação (NPS) e eficiência no atendimento.

Comercial e geração de demanda

Conduzir as estratégias comerciais de captação e retenção, estruturando convênios e parcerias e sustentando metas de expansão, captação e renovação com base em dados e cenários.

Marketing e marca

Garantir consistência e performance nas ações de comunicação integrada (interna, institucional e mercadológica), fortalecendo o posicionamento e o valor da marca.

Gestão por resultados

Responder pelos objetivos, KPIs e resultados das áreas sob sua liderança, assegurando eficiência operacional em linha com as diretrizes.

Planejamento e compliance regulatório

Coordenar o planejamento administrativo alinhado ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), estabelecer normas e processos e conduzir o acompanhamento de indicadores regulatórios (IGC), promovendo melhoria contínua.

Liderança e desenvolvimento de times

Desenvolver e engajar as equipes sob sua gestão, promovendo capacitação contínua, cultura de alta performance e evolução da eficiência operacional.

Profissional com experiência robusta em gestão administrativa e financeira, preferencialmente em ambientes de complexidade equivalente.

Desejável trajetória comprovada em liderança de equipes multidisciplinares, orçamento de grande escala, estudos de viabilidade.

Valoriza-se vivência em expansão comercial de portfólio educacional e em gestão de indicadores regulatórios do ensino superior.

Formação

Graduação em Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração ou áreas correlatas, somada a Mestrado ou Doutorado e cursos de aperfeiçoamento técnico correlatos ao cargo.

Conhecimentos específicos

Governança corporativa; filantropia; finanças; gestão orçamentária; contabilidade fiscal e tributária; desenvolvimento de líderes; gestão de processos; gestão comercial e de marketing.

Habilidades

Visão estratégica e de negócio, forte capacidade de liderança e organização, orientação a resultados e habilidade de articulação com múltiplos stakeholders internos e externos.

Ferramentas e certificações desejáveis

Domínio de ferramentas de gestão orçamentária e ERP, proficiência em pacote de produtividade e sistemas de BI para acompanhamento de indicadores.

Oportunidade de integrar a alta gestão de uma instituição de ensino superior, liderando equipes multidisciplinares, em um ambiente que valoriza resultados, ética e desenvolvimento de pessoas.