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Gestor Executivo Acadêmico Regional

Descrição da vaga

Planejar, dirigir e integrar a estratégia acadêmica da Universidade, assegurando a excelência do ensino, a conformidade regulatória, a inovação pedagógica, o desenvolvimento institucional e a sustentabilidade acadêmica, alinhando as políticas educacionais às diretrizes estratégicas da Reitoria e aos objetivos institucionais.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir e conduzir a estratégia acadêmica institucional, articulando diretrizes, às diretorias e aos gestores acadêmicos para garantir o cumprimento do Plano de Desenvolvimento Institucional e da missão educacional.
  • Planejar, implementar e acompanhar as políticas de ensino, estruturando normas, processos e projetos acadêmicos que assegurem qualidade, padronização e evolução contínua dos cursos.
  • Supervisionar o desempenho acadêmico da instituição, analisando indicadores educacionais, regulatórios e financeiros para subsidiar decisões estratégicas e promover melhorias institucionais.
  • Coordenar o desenvolvimento, revisão e atualização dos Projetos Pedagógicos dos Cursos, promovendo alinhamento às Diretrizes Curriculares Nacionais, às demandas do mercado e ao planejamento institucional.
  • Liderar os Diretores Acadêmicos, Coordenadores de Curso e gestores vinculados, estabelecendo metas, acompanhando resultados e promovendo desenvolvimento gerencial para fortalecer a governança acadêmica.
  • Assegurar a conformidade institucional perante o Ministério da Educação e demais órgãos reguladores, coordenando processos regulatórios, avaliações externas e ações corretivas para preservar os indicadores institucionais.
  • Conduzir os processos de avaliação institucional, ENADE, SINAES e demais mecanismos de qualidade, mobilizando as áreas envolvidas para elevar o desempenho acadêmico e fortalecer o posicionamento institucional.
  • Promover a inovação educacional, incentivando metodologias ativas, transformação digital, aprendizagem híbrida e novas tecnologias educacionais para ampliar a qualidade da experiência discente.
  • Coordenar o planejamento do calendário acadêmico institucional, integrando demandas acadêmicas, administrativas e legais para garantir eficiência operacional e previsibilidade às atividades da Universidade.
  • Avaliar continuamente a sustentabilidade do portfólio de cursos, utilizando indicadores de mercado, desempenho acadêmico, empregabilidade e viabilidade financeira para apoiar decisões de abertura, expansão, reestruturação ou encerramento de cursos.
  • Desenvolver políticas institucionais para formação, qualificação e avaliação do corpo docente, promovendo programas de capacitação e disseminação das melhores práticas pedagógicas.
  • Estabelecer mecanismos permanentes de monitoramento da permanência estudantil, analisando indicadores de evasão, retenção, desempenho e satisfação para fortalecer o sucesso acadêmico dos estudantes.
  • Integrar ensino, pesquisa, extensão, inovação e internacionalização, promovendo ações interdisciplinares que ampliem a relevância acadêmica e a competitividade institucional.
  • Elaborar e administrar o orçamento da área Acadêmica, priorizando investimentos estratégicos e monitorando a execução financeira para assegurar sustentabilidade e eficiência na utilização dos recursos.
  • Representar institucionalmente perante órgãos públicos, entidades reguladoras, parceiros estratégicos e fóruns acadêmicos, fortalecendo o relacionamento institucional e a reputação da organização.
  • Participar dos Conselhos Superiores e demais órgãos colegiados, elaborando pareceres técnicos, propondo políticas acadêmicas e apoiando a tomada de decisão da alta administração.
  • Patrocinar projetos de transformação institucional, coordenando iniciativas estratégicas de modernização acadêmica, gestão por indicadores e melhoria contínua para fortalecer a competitividade da Universidade.
  • Garantir a integração entre as áreas acadêmicas e administrativas, promovendo governança colaborativa que assegure eficiência operacional e alinhamento entre estratégia institucional e execução acadêmica.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo + Pós-Graduação (Mestrado)

Informações adicionais

Jornada de Trabalho: 44h semanais

Benefícios:


Vale alimentação ou Refeição

Assistência médica e odontológica

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Técnica
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental
  4. Etapa 4: Documentos Obrigatórios
  5. Etapa 5: Contratação